岗位描述(节选)
职责描述
1、学员服务:结合学员情况精准定制学习规划,并承担日常学员的安排如监课、调课、排课、调换老师等工作。需要较强服务意识、较强横向沟通协作能力。
2、负责分析各阶段学员学习数据,优化运营策略,结合部门招生节点,策划相应蓄养、裂变活动。为团队核心指标负责,如:退费率、完课率、进步率、学员扩科、转介绍、续费等,对业务结果负责
3、定期家长会、学科答疑
4、负责学习管理师团队的日程管理
任职要求
1、专业不限,本科及以上学历。有3年以上K12学习管理师经验,业绩前20%优先
2、良好的沟通能力可清晰与家长沟通学员学情、考情、课程计划,具备学习方案规划能力,具备一定答疑能力,学习能力强
3、有的一定的团队管理经验,且对AI方向有热情
本站当前在招 21043 个北京岗位(全城各职能合计),其中 1782 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 1K、最高 300K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 1498 个美团 1480 个阿里巴巴集团 1180 个快手 952 个小米集团 861 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。