岗位描述(节选)
岗位职责
1、发现并优化仓库作业过程中的操作标准(SOP)和工作流程。
2、负责对可能存在的违规行为进行监控、检查、考核,及时预防违规行为的发生。
3、违规事件的调查与处理:针对出现的违规/事故等,积极协助相关部门开展调查工作,并整理输出完整的信息和改进建议。
4、培训与宣贯:针对新流程、新制度以及优化后的工作方式,组织员工开展培训,持续宣贯优化理念与目标,营造全员参与、持续改进的良好氛围。
任职资格:
1、学历与专业: 大专及以上学历,有跨境电商经验一年以上可放宽。
2、有较强的数据分析能力、逻辑能力和学习能力;工作原则性较强,责任心较高。
3、具备良好跨部门沟通协作能力,能有全局意识。
4、坚守原则,处事公正,张弛有度,具备高度的职业操守和责任心。
本站当前在招 990 个东莞岗位(全城各职能合计),其中 206 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 6.8K ~ 15K(25~75 分位),中位约 9.5K,最低 3.5K、最高 50K。
在招岗位较多的企业:华为投资控股有限公司 114 个OPPO 46 个南兴股份 38 个泰科电子 32 个vivo 30 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。