岗位描述(节选)
1、业务战略伙伴:深度理解快乐猴硬折扣业务的商业模式与供应链计划的核心逻辑,将业务战略解码为组织能力需求。定期与业务负责人对齐组织健康度,主动识别并推动解决影响业务目标达成的组织问题。
2、组织能力建设与人才供给:主导供应链计划团队的日常HR工作,通过人才盘点、人才发展、绩效激励等方式,关注人才的招聘、培养、发展和梯队建设。用数据驱动替代经验直觉,为业务的持续扩张提供稳定的人员供给和梯队搭建支持。
3、组织效能提升:协助业务负责人进行组织架构优化与人员配置合理性评估,提升团队凝聚力与协作效率。关注团队健康度,推动组织阵型进化,确保组织能力与业务发展阶段相匹配。
4、HR 制度落地与反馈改进:推动 HR 政策、流程在业务侧的落地执行,做好制度传递和信息反馈,成为团队拥抱 AI 和业务变化的推动者,帮助每个人在新模式下找到新价值、适应新方式。
5、组织文化建设:关注组织氛围和团队文化,持续传递……
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本站当前在招 21045 个北京岗位(全城各职能合计),其中 1782 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 1K、最高 300K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 1498 个美团 1480 个阿里巴巴集团 1180 个快手 952 个小米集团 863 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。