SSC专员

二、岗位职责 1. 负责员工入转调离全流程手续办理，包括合同签订、档案整理归档、HR系统信息维护，确保流程规范。 2. 统筹员工五险一金开户、增减员、申报缴纳等全流程操作，熟知各类操作风险点，规避社保公积金相关合规问题。 3. 负责运用Excel完成报表制作、人力数据统计、台账维护，确保数据精准无误。 4. 解答员工社保、公积金、工资、考勤等日常人事咨询，提供耐心细致的服务支持。 5. 具备基础劳动风险意识，严格按照劳动法规及公司制度执行日常人事工作，规避基础用工风险。 6. 配合完成人力制度落地、绩效业务等数据整理等协同工作，承接部门临时人事事务。 三、任职要求 1. 学历：本科及以上学历，有互联网/电商经验加分。 2. 经验：1-3年SSC相关工作经验，熟悉人事基础事务流程者优先。 3. 核心能力：优秀的Excel表格运用能力，能熟练完成数据统计、核对、汇总及报表制作；精通五险一金操作…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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