服装开发

岗位职责： 1. 市场与品类规划：调研海外主流市场（欧美）女装流行趋势、用户偏好、竞品格局、价格带与差评痛点，输出品类规划与上新策略；结合业务目标制定产品节奏、款式结构、风格矩阵，确保产品方案充分满足业务需求。 2. 产品全生命周期管理：负责女装从企划 — 选品 — 打样 — 审版 — 定价 — 上新 — 迭代 — 清款全流程管理；负责产品搭配、套装策划、关联推荐方案，提升联购率与客单价。 3. 数据驱动优化：监控并分析售罄率、复购率、联购率、动销率、库存周转等核心数据，定位爆款成因、滞销原因，输出产品优化动作，推动复购与联购率持续提升。 4. 供应商开发与管理：负责供应商开发、评估、准入、绩效考核与淘汰，建立优质供应商池，优化供应商组合，持续保持产品成本优势，确保稳定供货与品质一致性。 5. 产品落地与协同：联动运营输出核心卖点、尺码建议、场景文案、视觉标准，支撑 Listing 优化、…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

本站当前在招 1562 个长沙岗位（全城各职能合计），其中 295 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 8K ~ 20K（25~75 分位），中位约 12K，最低 2K、最高 100K。