人力资源经理

岗位职责 1、统筹长沙分公司人力资源全模块工作，包括招聘、绩效、员工关系、培训等。 2、对接业务部门，精准响应人力需求，优化招聘流程，保障核心人才供给。 3、处理员工入转调离、劳动纠纷等事宜，维护良好员工关系，提升员工满意度。 4、推动企业文化落地，组织员工关怀及培训活动，搭建积极的组织氛围。 5、完成上级交办的其他人力相关工作。 任职要求 1、本科及以上学历，互联网公司从业经验优先，5 年以上人力资源全盘工作经验，3年以上管理经验。 2、熟悉人力资源各模块实操，精通劳动法规，具备体系搭建及问题解决能力。 3、具备优秀的沟通协调、组织统筹能力，抗压性强，适配企业发展节奏。 有互联网、新能源、高端制造等行业经验者优先。

本站当前在招 1562 个长沙岗位（全城各职能合计），其中 295 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 8K ~ 20K（25~75 分位），中位约 12K，最低 2K、最高 100K。