品类负责人（汽配）

1、品类战略与产品规划：基于市场趋势、用户需求与竞争格局，制定汽配电子品类的3-5年路线图，定义产品矩阵、迭代节奏与差异化卖点。对行车记录仪、车载充电器、HUD、诊断仪等细分线进行资源分配与优先级排序。 2、经营损益与业绩达成：承担品类的收入、毛利、市场份额和库存周转目标，拆解到产品、渠道与时间节点，实时监控进销存与利润偏差，推动快速纠偏，对品类的整体商业结果负责。 3、产品全生命周期管理：从立项、开发、上市、成熟到退市，全程把控节奏。决定新品导入时机、老品促销出清、产品组合与定价策略，平衡销量与利润，最大化单品回报。 4、用户洞察与市场研究：深入理解车主、车队、改装玩家等核心用户的使用场景与痛点，定期跟踪竞品参数、定价和终端表现，将一线信息转化为产品改进与推广方向的输入。 5、跨部门拉通与协同：向上对齐公司战略，获取资源；横向拉通研发、供应链、市场与销售团队，确保产品定义在研发端贯彻、上…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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本岗位标注月薪 8K ~ 10K，高于该范围约 15% 的在招岗位。