岗位描述(节选)
1、负责亚马逊平台的品类市场调研和洞察,升级改款、差异化开品,分析产品在市场上的优劣势,进行周边或类似爆款的延伸,做产品差异化;
2、与供应商共同制定明确的合作目标,提供必要的培训和支持,优化和深化合作关系;
3、提炼规律,指导行动,定期复盘,统计数据情况,提炼可复用的经验;
4、寻找新颖的产品,尝试开发有潜力的新的产品线和产品类目;
5、对产品线进行系统规划和分析管理,制定产品开发与运营计划,根据需求对产品进行二次开发。
【任职要求】
1、大专及以上学历,2年以上2-5人开发团队管理经验,熟悉欧美、俄罗斯市场;
2、熟悉精铺模式,熟悉非服装+3C红海类目产品开发,有相关业务项目成功经验或者人才培养成功经验优先;
3、良好的市场洞察和政策分析能力,定目标,做计划和追过程的能力;
4、对选品思路有清晰见解,对欧美市场有较强的敏感度和洞察力,对产品和市场定位有一定的认知和理解力,并对产品周期……
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本站当前在招 3780 个武汉岗位(全城各职能合计),其中 1027 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 6K ~ 12K(25~75 分位),中位约 7.5K,最低 2K、最高 80K。
在招岗位较多的企业:东风汽车 346 个岚图汽车 259 个小米集团 182 个长江存储科技有限责任公司 149 个经纬恒润 54 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。