岗位描述(节选)
1、基于大语言模型(LLM)和多模态技术,深度融合用户行为序列与跨域交互数据,构建AI-native的阿里全域消费者识别与认知体系,实现从传统标签画像到生成式用户认知的范式升级。
2、负责全域用户记忆资产的研发与落地,构建覆盖多业务域的跨域用户认知体系。基于LLM的用户行为理解与结构化记忆抽取,打造高质量、低成本、可自演化的用户Memory资产生产管线,支撑集团各业务线Agent的个性化服务能力。
3、负责记忆资产生产全链路的技术研发,包括MapReduce式记忆抽取Pipeline设计、多维度质量评测体系(MemBench)建设、大模型到小模型的蒸馏训练(OPD/RL/DPO),以及记忆检索与召回策略优化,持续提升记忆资产质量并降低推理成本。
4、参与前沿技术探索与学术产出,在记忆自演化机制、跨域协同推理、Memory-Grounded Reward等方向开展创新研究,撰写发表顶会论文,……
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本站当前在招 8587 个杭州岗位(全城各职能合计),其中 507 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 9K ~ 22K(25~75 分位),中位约 14K,最低 1K、最高 250K。
在招岗位较多的企业:阿里巴巴集团 2232 个吉利控股 559 个蚂蚁集团 512 个云尖信息 249 个乾元国家实验室 228 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。