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发布于 2026-08-22
来源:移远通信招聘
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岗位描述(节选)
岗位职责; 1、负责新项目立项前的可生产性评估,识别新测试工艺及风险,输出RFQ报价相关测试资料; 2、负责拉通研发定义新项目产测方案并评审可测试性,输出产测方案文档并归档; 3、负责新测试工艺的统筹评估,导入验证,标准化指导文件; 4、负责新项目试产现场支持,例如:指导工厂TE测试环境搭建,调试及试产测试过程中问题分析,协助研发优化验证工作; 5、负责挖掘试生产中产测问题,推动研发/生产部门优化改善; 6、负责输出测试指导书及设备清单及每个工位Cycle time(包括各测试工位的设备清单和Cycle time,接线图及参数设置)。
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个合肥岗位(全城各职能合计),其中
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个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间
7K ~ 16K
(25~75 分位),中位约 11K,最低 2K、最高 100K。
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统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。
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