岗位描述(节选)
【工作职责】
1、管理应收账款,包括催收、现金预测、应收账款报告和其他相关活动。
2、定期审核应收账款账龄报告、坏账准备,并与销售和管理层进行动态分析,提出建议并确保跟进。
3、完成每月应收账款汇款回款目标任务,协同BU解决账单争议和逾期账单问题。
4、参与应收流程的改善和管理工作,输入应收流程的相关操作手册(SOP).
5、确保有效的争议管理流程,处理内部和外部问题的解决。
6、领导交办的其他工作。
【任职要求】
1、2-3年工作经验,若有外企或银行催收管理经验优先
4、良好的沟通表达能力,具备一定的数据分析能力
5、大学专科以上学历,英语读写能力较好
本站当前在招 3345 个成都岗位(全城各职能合计),其中 399 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 8K ~ 16K(25~75 分位),中位约 12K,最低 2K、最高 60K。
在招岗位较多的企业:阿里巴巴集团 144 个天府绛溪实验室 123 个中国东方电气集团有限公司 94 个经纬恒润 89 个美团 87 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。