HR Consultant 人力资源专员(014306)

【工作职责】 职责概述 与 HRBP 团队协作，为内部客户提供日常人力资源运营支持，包括但不限于入离调转相关的员工关系管理、岗位编制及招聘管理、合同及员工档案管理、HR相关系统的日常维护、人力相关报告准备等； 工作职责 与 HRBP 团队紧密协作，为内部客户提供日常人力资源运营支持与解决方案，包含但不限于预算与编制管理、人员招聘、员工关系管理、系统维护、数据分析等，以及人力资源相关项目性工作： 1. 预算与编制管理 - 基于年度预算、对预算内编制及人工成本计划的执行状态保持有效追踪，并基于业务目标、始终主动且创新地探寻优化人员结构的方法，实现效能最大化； - 定期审视业务部门的组织架构图与岗位设置，并与人员经理协作、确保组织架构图及岗位说明书持续更新、有效，并与业务需求保持一致； 2. 招聘管理与执行 - 基于HRBP确认后的岗位需求，负责执行从简历筛选到录用发放的全流程招聘活动，参与雇…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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