岗位描述(节选)
【工作职责】
1. 体系战略规划与架构设计
参与制定集团质量体系中长期规划,主导输出关键举措与实施路径;负责集团级体系架构顶层设计与重构,对标先进标杆,推动业务流程与体系架构深度融合。
2. 大质量、大体系落地与拉通
推进“大质量、大体系”要求在业务端落地,打破部门壁垒;主导跨组织业务标准梳理与协同机制建设,消除管理内耗,实现“一个隆基、一个体系、一套标准”。
3. 体系评价与成熟度赋能
主导集团年度体系审计,推动审计模式向“管理成熟度”评价转型;输出诊断报告并建立与干部履职挂钩机制;针对性开展跨中心体系赋能与后进专项帮扶。
4. 卓越绩效导入与标杆建设
统筹推进卓越绩效(GB/T 19580)模式导入与落地,组织高管认知升维与内部自评诊断;牵头外部权威质量奖项(如全国质量奖等)的申报统筹与行业标杆建设。
5. 流程数字化与前置风控
协同数字化团队,将体系管控逻辑固化至IT业务系统,构建基……
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本站当前在招 2708 个西安岗位(全城各职能合计),其中 1516 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 3.6K ~ 6.5K(25~75 分位),中位约 4.5K,最低 2K、最高 80K。
在招岗位较多的企业:阿里巴巴集团 57 个小米集团 48 个特变电工 34 个陕汽控股集团 33 个西安奇点能源股份有限公司 30 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。