岗位描述(节选)
【工作职责】
1、体系监察策划与执行(核心职责)
承接集团年度EHS诊断评估计划,具体策划诊断方案与审核清单;作为审核组长或核心成员,带队对各事业部/中心、基地/子公司开展深度的现场EHS诊断评估与专项巡查。
2、星级基地认证与分级管理
依据诊断评估结果与分类分级标准,具体实施公司星级基地认证认定工作,客观评判各业务单元的EHS管理成熟度与履职情况。
3、深度根因剖析与改善指导
针对诊断评估中发现的重大风险、系统性隐患及重复性问题,开展深度的根因分析;指导现场制定科学有效的整改措施,并跟踪验证整改闭环效果。
4、制度落地与合规性审查
在现场诊断过程中,审查各单元“一个隆基、一套架构、一个标准、一套文件”的转化执行情况;检查EHS法律法规在现场的合规履行情况,识别合规风险并提出预警。
5、体系建设与赋能
收集、汇总现场诊断中的共性问题和执行痛点,向体系监察专家及上级反馈,为制度流程的优化、预……
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在招岗位较多的企业:阿里巴巴集团 57 个小米集团 48 个特变电工 34 个陕汽控股集团 33 个西安奇点能源股份有限公司 30 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。