岗位描述(节选)
职位概述
CELL(客户互动学习实验室)负责人担任变革推动者与营销卓越架构师,负责开发相关能力、建立面向未来的以客户为中心的卓越标准与流程,并在赛诺菲中国全区范围内大规模推动营销转型。该角色确保新方法与新流程得到一致执行,以加速组织从以品牌为中心转向由AI赋能、并拓展传统SF与活动组合之外渠道的、以客户洞察驱动的互动模式。
---
主要关注
识别品牌团队内的关键能力以支持转型,并主导利用内外部资源推动转变。
建立以客户为中心的营销卓越标准与流程,并大规模推动组织转型,确保新的工作方式成为所有品牌团队和业务单元内嵌的组织能力。
作为变革推动者,与品牌团队、数字化及GTMC团队紧密协作。
---
主要职责
标准与方法论开发
• 为所有治疗领域建立以客户为中心的全渠道活动标准与方法论
• 定义客户体验旅程(CEJ)和客户互动计划(CEP)的模板、框架和KPI
• CELL负责客户互动规划层(CE……
完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。
本站当前在招 24329 个上海岗位(全城各职能合计),其中 1198 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 8K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 0.8K、最高 113K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 992 个米哈游 663 个拼多多 479 个哔哩哔哩股份有限公司 445 个阿里巴巴集团 431 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。