岗位描述(节选)
典型职责
- 带领区域团队达成或超越既定销售预测和拜访执行目标。
- 与各销售代表协作,为每个辖区设定适当且有挑战性的目标。
- 主动预判并解决可能影响绩效和结果的障碍。
- 评估个人和团队的目标进展,提供辅导以推动改进。
- 培养销售代表,提升其技能并为其晋升机会做好准备,包括未来担任区域经理角色。
- 确保遵守所有规范与医疗保健专业人士互动、样品分发及相关活动的法规。
任职资格与技能
必备:学士学位;具备出色的领导能力;财务管理能力;较强的书面和口头沟通能力。
优先:有管理经验;曾接触或具备业务其他职能领域的经验,如销售培训、运营、品牌团队或管理市场。
达成解决方案的关键关系
内部:
外部:
发布日期
2026年10月26日
截止日期
2026年12月30日
AstraZeneca 倡导多元与机会平等。我们致力于打造一支包容且多元的团队,代表各种背景,拥有尽可能广泛的视角,并发挥行业领……
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本站当前在招 497 个贵阳岗位(全城各职能合计),其中 152 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 14K(25~75 分位),中位约 10K,最低 3K、最高 25K。
在招岗位较多的企业:磷系事业部 39 个开阳产业基地 37 个中国航天科工集团第十总体设计部 31 个滔搏国际控股有限公司 21 个贵州航天电子科技有限公司 18 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。