岗位描述(节选)
确保团队达成月度与年度目标
团队管理与培养
-通过示范并践行4项Louis Vuitton态度,确保团队向每位客户兑现Louis Vuitton承诺。以持续辅导支持他们,识别其发展与培训需求,与Field Coach Trainer合作制定个性化行动计划
-识别、招募并培养人才,与店长协作确保继任计划
-设定个人与团队目标;主动评估并管理绩效以符合期望
-管理和激励团队推动业务:营造积极和谐的工作环境,促进团队内部及管理者之间的协作
客户与业务发展
-支持团队建立长期客户关系,运用不同的客户关系管理工具
-在店内建立以客户为中心的心态,确保最高水平的客户体验,并主动处理客户相关情况
-就公司战略及相关业务信息与团队沟通并激励团队(主持晨会、培训)
-基于对本地市场和客户需求的了解,借助团队的专业知识与经验,主动向国家办公室提供产品建议和定性反馈
-制定行动计划以促进业务并最大化产品表现,运……
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本站当前在招 431 个三亚岗位(全城各职能合计),其中 24 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 6K ~ 12K(25~75 分位),中位约 7.5K,最低 3K、最高 25K。
在招岗位较多的企业:三亚科城才智咨询服务有限公司 38 个希尔顿 22 个三亚智投国际咨询服务有限公司 19 个文华东方 Mandarin Oriental 19 个保利地产 13 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。