激励专家/经理（ESOP股权激励）

【岗位所属】证券事务部 【工作地点】苏州工业园区 【汇报对象】董秘/证券事务负责人 岗位职责 1. 主导股权激励（ESOP）全流程工作，包含激励方案起草、激励对象核查、激励测算、股权池管理、激励协议梳理； 2. 负责期权、限制性股票的授予、归属、行权、退出等全周期运营，维护股权台账； 3. 对接券商、会计师、律所，落实股权激励相关合规、股份支付、交易所申报、信息披露、薪酬与考核委员会会议材料； 4. 负责股权激励相关制度维护、员工股权问题答疑、激励宣导； 5. 跟踪A股股权激励相关监管规则更新，把控激励计划合规风险。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，3年及以上股权激励专项实操经验，半导体、科创拟IPO企业经验优先； 2. 熟悉A股股权激励监管规则，掌握限制性股票、期权等激励工具，能独立完成激励测算； 3. 有完整ESOP项目落地经验，能够独立准备激励申报、上会、披露材料； 4. 严…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

本站当前在招 4602 个苏州岗位（全城各职能合计），其中 1669 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 6K ~ 12K（25~75 分位），中位约 8K，最低 2K、最高 100K。

本岗位标注月薪 15K ~ 30K，高于该范围约 94% 的在招岗位。