岗位描述(节选)
1.业务目标达成:根据公司战略及组织绩效目标,制定所辖产品(线)的业务目标与人才目标,拆解实现路径与关键举措,推动团队高效落地,保障业绩指标达成。
2.运营策略规划:主导产品、市场、用户、竞品、行业、营销渠道等多维度分析和策略,识别增长机会与潜在风险,制定并迭代产品(线)短 / 中 / 长期运营规划。
3.运营执行管理:统筹团队在用户洞察、流量数据、库存计划等模块的工作开展,协调产品、品牌、GTM、渠道等跨部门资源,保障策略高效落地。
4.团队建设与人才培养:搭建并优化团队结构,提升成员专业能力,培养梯队人才,支撑业务持续增长。
5.文化与组织氛围:践行公司文化价值观,以身作则,传递正能量,营造高绩效、高协作的团队氛围。
6.协同支持:完成上级领导交办及跨团队协作的其他事项。
【任职要求】
1.本科及以上学历,专业不限,良好的日语读写能力(N1及以上水平),有日本留学经验优先;
2.3年……
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本站当前在招 2032 个重庆岗位(全城各职能合计),其中 582 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 5K ~ 9K(25~75 分位),中位约 7K,最低 2K、最高 56K。
在招岗位较多的企业:赛力斯集团股份有限公司 122 个中国机械工业仪器仪表集团有限公司 79 个臻宝科技 50 个中国长安汽车 48 个中国汽研 43 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。