岗位描述(节选)
零售运营经理 职位目的及对组织的整体意义:
• 通过达到或超越销售与利润目标,推动区域盈利能力;辅导店长推动商业成功并在客户服务方面表现出色;确保既定政策、流程、举措和指令得到正确执行。 主要职责: 规划
• 与零售运营总监/高级经理 FO 共同规划门店目标
• 规划行动计划以实现目标 KPI 管理
• 全面负责该区域及其商业成功
• 规划并优先安排结构化的门店走访,以最大化区域绩效
• 管理本区域自身零售 KPI(定性和定量)的达成
• 确保区域内所有门店按照既定标准和指令正确执行品牌形象
• 主动分析售罄数据,并与店长制定行动计划,以实现生产力和形象目标
• 确保遵守既定政策、流程、举措和指令 财务
• 管理并达成零售财务 KPI 系统与流程
• 管理零售 KPI 及跟踪/报告系统
• 确保运营系统效率并开展培训 人员管理
• 通过设定明确期望、分析绩效并给予适当且及时的反馈(包括主动……
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本站当前在招 21286 个北京岗位(全城各职能合计),其中 1807 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 1K、最高 300K。
在招岗位较多的企业:美团 1546 个字节跳动 1442 个阿里巴巴集团 1217 个快手 966 个小米集团 861 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。