岗位描述(节选)
岗位简介:
根据 VW 测试规程,通过对车桥系统与底盘部件的结构耐久性和功能耐久性进行诊断与分析,开展平台开发及技术放行推荐。开发测试标准、新测试台架及软件应用,以满足测试要求。同时进行测试结果分析并跟进对策。
关键任务:
为车桥系统与底盘部件开发结构耐久性台架测试概念与标准,包括载荷信号合理性检查、台架测试概念设计、疲劳仿真、编制测试标准等。
确保按照 VW 测试规程(EP、PV、TL 等)正确执行车桥系统与底盘部件的耐久性台架测试,包括测试前、测试中及测试结束时的技术测量与测试执行。
与 VWAG(德国)EIGB 的专家保持长期沟通,讨论测试结果、测试要求、偏差、新测试开发、测试台架投资等。
参加与研发领域客户的会议,确定测试计划、控制时间进度与样件数量、记录偏差、为产品改进提供输入,并向项目协调人汇报。
按时、按质协调其负责的测试台架所需测试台与装置的设计与制造。
与外部合作伙伴(……
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本站当前在招 1221 个合肥技术研发岗位,其中 61 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 22K(25~75 分位),中位约 20K,最低 6K、最高 100K。
在招岗位较多的企业:长鑫科技 893 个大众汽车集团(中国) 77 个移远通信 68 个晶合集成 33 个国轩高科 25 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。