培训专员

【工作职责】 1、负责培训例行事务落地执行，统筹新员工入职培训组织实施、培训协议签订归档、职称评审全流程跟进推进等工作，保障各项常规培训、人才评定事项按时落地，不延误节点。 2、负责公司线上培训平台日常运营管理，包含课程上架维护、账号权限管理、学习数据监控、平台问题收集优化；独立承接各类培训项目，从需求调研、方案策划、讲师协调、现场组织、效果评估到资料复盘，完成培训项目全闭环管理，持续提升培训平台运营效率与员工使用活跃度。 3、跟进员工关系与合规相关事项推进，按照人力资源管理制度完成各类员工关系事项对接、材料收集、流程落地，做到事项闭环、资料留痕，保障用工合规。 4、承接人力资源模块其他临时性工作安排，配合团队完成 HR 相关专项任务、资料汇总、数据统计等工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先，专业不限。 2、拥有 1-2 年企业培训、人力资源相关…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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