岗位描述(节选)
【职责描述】
1.实验室战略与规划:制定实验室中长期建设发展规划与核心技术路线图,统筹重大资源配置决策,确保实验室能力与公司产品战略及行业技术趋势(如液冷、高功率测试)同步。
2.全流程运营管理:全面负责实验室的日常运行,包括测试排期、设备维护、安全管理与质量体系建设,确保测试数据准确可靠,建立标准化测试方法与作业规范。
3.客户见证测试管理:针对数据中心基础设施(配电、制冷、消防等)的客户验收需求,主导客户见证测试的现场执行与资源协调,保障验收顺利通过。
4.团队建设与技术赋能:负责实验室团队的组建、培训与绩效管理,明确各岗位能力标准,培养跨专业(电气、暖通、EMC)技术梯队。
5.投资与预算管理:编制并管控实验室CAPEX(设备采购、设施扩建)与OPEX(运维、人力)预算,识别投资机会以提升测试能力。
6.前沿技术与合规:跟踪行业标准(如IEC/UL 62368-1、GB 50174)……
完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。
本站当前在招 1585 个深圳技术研发岗位,其中 119 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 18K ~ 28K(25~75 分位),中位约 20K,最低 2K、最高 100K。
在招岗位较多的企业:中国平安 168 个腾讯 65 个阿里巴巴集团 59 个麦格米特 56 个速腾聚创 54 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。