岗位描述(节选)
1. 从商品×流量的视角负责站内流量渠道的拓展与增量挖掘:盘点店铺所在平台的全量流量入口(搜索、推荐、频道页、榜单、营销活动场、内容场等),识别未被商品覆盖或覆盖不足的渠道机会;
2. 主导新渠道的选品策略与首批货盘配置:针对各渠道的人群特征与流量属性(如内容场的种草型商品、榜单场的口碑型商品),联合品类规划组配置差异化商品组合,做“一个渠道一个货盘策略”;
3. 与平台侧对接新渠道的准入与规则:新资源位申请、渠道准入条件、流量分配机制的理解与利用,为商品争取新流量入口;
4. 推动商品表达适配渠道:联动商品信息优化、主搜渗透、货架运营等岗,把商品表达(标题/图文/标签)按渠道特征做适配优化,提升各渠道的点击与转化;
5. 负责渠道增长的复盘与迭代:以各渠道的流量、转化、GMV 增长为核心指标,输出渠道效率排名与增长机会清单,持续加注高效率渠道、收缩低效渠道。
【任职要求】
1. 本科及……
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本站当前在招 8520 个杭州岗位(全城各职能合计),其中 507 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 9K ~ 22K(25~75 分位),中位约 14K,最低 1K、最高 250K。
在招岗位较多的企业:阿里巴巴集团 2175 个吉利控股 559 个蚂蚁集团 503 个云尖信息 249 个乾元国家实验室 228 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。