岗位描述(节选)
1、营销工具与大促活动产品:负责直降、满减等日常营销工具与大促营销活动的接入及产品设计;持续简化商家报名与参与链路,提升商品控价活动的渗透率,助力商品成长与打爆,并将营销投入转化为可衡量、可追溯的业务增量。
2、基于 LTV 的用户投资策略:协同算法团队,从长周期 LTV 视角设计人群分层、券门槛与面额的组合策略;以增量 LTV(拉新转化、复访复购、购买频次提升等)而非单次投放 ROI 衡量效果,持续优化补贴效率与预算分配,挖掘新的增长点。
3、需求洞察与产品策略规划:通过竞对分析、商家调研与数据洞察,定位需求痛点与增长机会;制定营销产品的中长期策略与迭代路线,构建可系统性提升商品转化效率的营销体系。
4、跨域协同与项目落地:与用户产品、行业运营、商家产品、技术、财务、风控等团队紧密协同,推动跨团队决策与问题闭环,保障大促等高压节点下重点项目按时、高质量交付。
【任职要求】
1、本科及以……
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本站当前在招 8520 个杭州岗位(全城各职能合计),其中 507 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 9K ~ 22K(25~75 分位),中位约 14K,最低 1K、最高 250K。
在招岗位较多的企业:阿里巴巴集团 2175 个吉利控股 559 个蚂蚁集团 503 个云尖信息 249 个乾元国家实验室 228 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。