岗位描述(节选)
1.用户全链路经营:搭建租车用户运营体系,针对各分层设计转化策略与触达机制,为用户规模与业务经营利润等核心指标负责;
2.拉新与首租转化:协同内外部渠道获取租车潜客,优化从领券、浏览到下单的首租转化链路,持续降低首租获客成本;
3.复购与客单提升:设计复购激励与场景化召回相关策略,提升复购率、租期与客单价;
4.合作伙伴沟通协同:与租车服务商等合作伙伴保持良好沟通,对齐运力保障、服务标准与用户体验要求,推动供给侧配合用户侧运营策略落地;
5.数据驱动迭代:建立用户运营核心指标看板(转化漏斗、留存曲线、ROI),基于数据持续迭代策略,沉淀可复用的运营打法。
【任职要求】
1.本科及以上学历,3-5 年用户运营 / 增长运营相关经验,有交易类、O2O、出行或车主服务业务背景者优先;
2.完整操盘过用户生命周期运营项目(拉新、转化、留存至少其一),有可验证的增长成果;
3.具备扎实的数据分析能……
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本站当前在招 21309 个北京岗位(全城各职能合计),其中 1808 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 1K、最高 300K。
在招岗位较多的企业:美团 1546 个字节跳动 1442 个阿里巴巴集团 1217 个快手 966 个小米集团 861 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。