盒马-营运培训专家（技能方向）-总部

岗位技能及专业力培训方向，包括仓配/前场培训/加工技能培训 1、体系建设：进行专业力培训/训练体系搭建，基于总部策略和人员成长路径（如：新人阶段、在职阶段）进行体系搭建和培训机制设计，独立完善课程体系并制作多媒体课程、讲师体系、认证评估体系、结果应用体系、师兄机制搭建等； 2、策略协同：基于业务策略（如损耗控制、人效提升、效能爬坡、节点专项等），能联动业务制定专业力培训应对策略，包含不限于技能大赛、专项提升等 3、课程和工具迭代：追踪专业力培训的落地效果，不断完善和迭代课程内容、检核标准和培训体制和机制，确保岗位技能实操训练的有效交付； 4、案例萃取和分享：基于营运标准、新业务快速落地、收集优秀实战案例，萃取经验，并搭建分享机制 5、能探索和找到高效适配的培训方法，来确保培训效果，比如AI对练，AI带教，游戏化培训、混合式学习等 6、配合上级完成培训体系的搭建、制度的建设与迭代。 【任职…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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