岗位描述(节选)
业务分析、预算与预测:
编制并交付月度管理报告包(损益表、资产负债表及现金流量表,如适用),包括与预算/预测及上年同期的差异分析。
支持财务控制人员向高级管理层、利益相关方及监管机构交付准确、及时的财务报告。
与业务和运营团队紧密合作,理解绩效驱动因素(销量、价格、组合、良率、废料、人工及制造费用吸收),并为各区域和各业务板块提供可执行的洞察。
支持 SG&A、CAPEX 及销售报告,包括对关键举措的跟踪、分析和跟进。
协调预算及滚动预测周期;构建/维护财务模型和情景分析以支持决策,并协助五年战略计划流程。
支持制造财务活动,如标准成本维护、产品成本分析、毛利桥分析及降本跟踪(视工厂/业务适用情况而定)。
为领导层编制业务回顾材料(月度/季度),并呈现关键信息、风险、机会及建议。
开展临时性分析,以支持定价、客户/产品盈利能力、自制/外购评估及绩效改善项目。
数据分析与商业智能:
支持商业……
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本站当前在招 3552 个香港岗位(全城各职能合计),其中 124 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 30K ~ 60K(25~75 分位),中位约 45K,最低 10K、最高 150K。
在招岗位较多的企业:King Deux Search & Consulting 272 个HR Plus (Talent) Limited 232 个汇丰控股 166 个Binance 159 个Hong Kong Job Consulting 119 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。