学习发展专家（商品零售方向）

1. 围绕外卖业务战略与业务模式转型，负责商品能力与新供给能力建设，包括选品、定价、商品全生命周期运营，以及品类规划、源头供应链、品牌营销、物流等关键环节。 2. 深入业务真实场景，理解从“店模式”向品类管理模式、从前线BD向采购及自营链路转型的业务逻辑，识别关键岗位和重点人群的能力差距，定义阶段性组织能力建设目标。 3. 将业务问题转化为可落地的能力建设方案，围绕采销、品类管理、采购和供应链等真实任务，完成方案设计、项目实施、过程跟进和效果检核，推动业务人员在岗产出结果。 4. 沉淀商品零售与新供给领域的案例、方法、工具和知识体系，促进优秀经验复制；协同业务及HR伙伴持续复盘迭代，推动能力机制在组织中稳定运行。 【任职要求】 1. 大学本科及以上学历，6年以上人才发展、学习发展或组织能力建设相关工作经验。 2. 必须具备商品零售相关经验，至少1—1.5年直接支持采销、品类管理、采购或供…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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