岗位描述(节选)
核心目标:负责仓库的整体管理。将年度目标转化为可执行的月度策略,执行计划,定期进行绩效回顾,并带领团队达成核心业务 KPI。
效率管理:推动精细化运营以最大化效率。制定并实施优化方案,持续提升现场绩效。
绩效与指标运营:监控日常运营指标(效率、质量和损耗)。利用数据分析识别瓶颈,并与相关方协作推动改进。
资源与成本管理:监督仓库物资的月度采购。规范采购品类,并通过有效的比价和供应商管理实施成本节约举措。
专项分析:管理并报告异常指标,提供可执行的解决洞察。
行政与系统支持:维护库存管理系统(溢余/短缺/损坏),管理会议室排期,并监督仓库费用管控。
【任职要求】
工作经历稳定;精通数据分析。
具有管理超过 10,000 个 SKU 的仓库经验,以及食品库存管理经验。