岗位描述(节选)
1. 负责华东省区或大城市团队的整体车辆运维管理与日常运营支持工作。
2. 带领15人左右的直营团队,制定并执行片区运营计划,确保车辆调度、维护、故障处理等高效运转。
3. 监控运营数据,分析片区运营效率,提出优化方案并推动落地实施。
4. 协调内外部资源,处理突发事件,保障用户用车体验与运营安全。
5. 建立并完善团队管理制度,提升团队专业能力与服务水平。
【任职要求】
1. 大学本科及以上学历,具备至少5年以上运营支持或车辆运维相关工作经验。
2. 有至少3年以上的团队管理经验,具备较强的组织协调能力与问题解决能力。
3. 熟悉城市出行或共享交通行业运营模式,具备数据分析与流程优化能力。
4. 责任心强,能够适应灵活的工作节奏与现场管理需求。
5. 熟练使用办公软件及运营管理系统,具备良好的沟通表达能力。
本站当前在招 3595 个合肥岗位(全城各职能合计),其中 782 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 16K(25~75 分位),中位约 11K,最低 2K、最高 100K。
在招岗位较多的企业:长鑫科技 1268 个科大讯飞 295 个大众汽车集团(中国) 110 个移远通信 108 个联宝(合肥)电子科技有限公司 75 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。