岗位描述(节选)
研究负责人,指数研究与设计,FTSE Russell
岗位简介
研究负责人,指数研究与设计将成为 FTSE Russell 亚太区指数研究与设计团队的关键成员。
指数研究与设计团队负责跨资产类别的指数及指数相关分析的研究、开发与设计。该团队与产品管理、销售、指数政策、技术与运营团队,以及 FTSE Russell 的合作伙伴和客户(包括大型资产所有者、资产管理人、ETF 发行人、投资银行及其他机构市场参与者)密切合作。
成功的候选人将兼具扎实的量化投资专业能力与实际的指数研究与开发经验。该人选将负责领导研究项目、开发创新的指数方法论与分析工具、支持客户互动,并将投资理念转化为稳健且可扩展的指数解决方案。
该职位要求对金融市场、量化投资技术和指数构建有深入理解,并具备跨职能和跨地域高效工作的能力。该人选还将为 FTSE Russell 在亚太地区的研究议程做出贡献,尤其侧重于股票、因子、主题……
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本站当前在招 3613 个香港岗位(全城各职能合计),其中 127 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 30K ~ 60K(25~75 分位),中位约 45K,最低 10K、最高 150K。
在招岗位较多的企业:King Deux Search & Consulting 272 个HR Plus (Talent) Limited 248 个汇丰控股 183 个Binance 159 个Hong Kong Job Consulting 120 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。