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AIT价值与绩效负责人

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🎓 本科及以上 🧭 12年以上 🎯 社招 发布于 2026-10-27 来源:外企官网
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岗位描述(节选)

1. 岗位概述 AIT价值与绩效负责人负责辉瑞中国AI产品组合的价值论证——包括商业论证、KPI与效益实现,并将模型成本作为核心价值杠杆。该岗位将市场洞察转化为自建-购买-合作(Build-Buy-Partner)及AI投资决策,并识别可全球复用的中国能力,构建价值论证并优先安排产品化投资。 该岗位与AITO加速团队及产品组合团队协作,提供经济纪律与绩效透明度,指导哪些AI值得做、以何种成本做,以及中国为全球复用(China-for-Global)在何处创造最大价值。 2. 主要职责 负责整个产品组合的AI商业论证、KPI与效益实现,建立一致的价值标准并跟踪已实现价值。 将模型成本/单位成果成本(model-cost / cost-per-outcome)确立为受管理的价值杠杆,为模型与解决方案选择带来经济透明度。 与GTMx合作,将市场与商业洞察转化为自建-购买-合作建议及AI投资决策。…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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本站当前在招 24143 个上海岗位(全城各职能合计),其中 1198 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 8K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 0.8K、最高 113K。
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统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。

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