副经理，NB 数字教育与赋能

职位描述： 工作/职责通常跨越该职位组内的多个职位族。制定并执行全面的市场营销、业务拓展、品牌及对外传播策略、战术计划和项目，以优化市场份额和盈利能力。识别、发展并维护客户与合作伙伴关系，满足服务要求。跨职能协作（例如与销售部门）。主导市场调研，评估当前及未来市场状况、竞争性产品、服务与定价实践以及不断变化的客户/潜在客户动态，以影响新产品/服务开发。包括营销运营。为内部和/或外部客户规划、开发并管理营销活动（例如展会、会议、销售会议）。该职位族旨在容纳：1）职责跨越职位组内两个或更多职位族的职位；2）职位组内未被已定义职位族覆盖的职位；3）跨越多个职位族、但范围和影响不足以归入管理职位组内业务单元/综合管理职位族的管理岗位。 职位要求： 工作/职责通常跨越该职位组内的多个职位族。制定并执行全面的市场营销、业务拓展、品牌及对外传播策略、战术计划和项目，以优化市场份额和盈利能力。识别、发展并…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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