人力资源综合专员

在 Freudenberg 工作：我们将让您的世界惊叹！ 职责： 负责端到端的人力资源运营，包括招聘、入职与离职、薪酬与福利管理，以及员工生命周期流程。 支持员工关系与敬业度相关举措，同时为员工和管理者提供及时有效的人力资源服务。 确保遵守当地劳动法律、公司政策和人力资源运营标准，同时维护准确的员工记录和人力资源文档。 参与并支持部门会议、项目和跨职能活动，包括会议协调、人力资源相关材料的准备以及行动事项的跟进。 支持员工敬业度和企业文化相关举措，包括年度活动、员工活动、表彰项目、全员大会和内部沟通。 协调学习与发展活动，包括培训后勤、供应商协调、培训记录管理和效果评估。 任职资格： 人力资源、工商管理或相关专业本科及以上学历。 3-5 年人力资源工作经验，实际接触过招聘、入职/离职、薪酬、福利管理和员工关系。 熟悉当地劳动法律、雇佣法规和人力资源最佳实践。 具备较强的沟通、人际交往、组织…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

本站当前在招 24276 个上海岗位（全城各职能合计），其中 1198 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 8K ~ 20K（25~75 分位），中位约 12K，最低 0.8K、最高 113K。