区域绩效分析师

JLL 赋能你塑造更光明的未来 。 JLL 的员工通过将世界级服务、咨询和技术相结合，为客户塑造房地产的未来，创造更美好的世界。我们致力于聘用最优秀、最有才华的人才，并赋能他们蓬勃发展、成就意义非凡的职业生涯，并找到归属感。无论你在商业房地产、技术工种或技术领域拥有深厚经验，还是希望将相关经验应用于新行业，都欢迎加入我们的团队，与我们共同塑造更光明的未来。 角色与职责 主要角色 作为绩效负责人，负责整体运营卓越、KPI/绩效管理，并确保流程质量。绩效经理负责绩效管理以及与商业智能（BI）和分析职能的对接，同时负责账户技术，推动与垂直领域整体倡议及账户特定要求的一致性和对齐。该角色涉及账户服务交付和客户关系的诸多方面，对共享服务模式和账户的成功至关重要。 主要职责 绩效管理与商业智能 将客户业务目标转化为各服务线的信息管理和商业智能策略，并在账户管理层面上实现整合与一致。 为账户和模式的团队…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

本站当前在招 24792 个上海岗位（全城各职能合计），其中 1207 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 8K ~ 20K（25~75 分位），中位约 12K，最低 0.8K、最高 113K。