岗位描述(节选)
【工作职责】
1、BD团队管理与赋能:负责市场拓展BD人员的日常管理、任务分配与目标跟踪,确保团队高效运作;协助设计并实施BD人员激励方案,提升团队积极性和业务产出;组织开展BD技能培训与赋能,提升团队市场开拓与客户维护能力。
2、合伙人(合作站点)管理:协助BD对合作站点的日常关系维护、履约监督与问题协调;定期分析合伙人动销情况、回收量等核心数据,实施分级管理与优化策略。
3、数据经营分析:收集、整理并分析业务数据(如销售数据、回收数据、站点运营数据等),输出分析报告。通过数据发现问题、提出优化建议,支持业务决策与策略调整。
4、计划制定与执行监督:协助制定月度/季度运营计划,并跟踪执行进展,定期汇总业务进展,向上级汇报并推动关键任务落地。
5、标准化建设与工具推广:制定并优化线下运营相关管理规范、操作流程与标准;推动标准化线上工具(自有APP)的落地使用,提升运营效率。
【任职要求】……
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本站当前在招 694 个杭州市场/品牌岗位,其中 35 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 10K ~ 20K(25~75 分位),中位约 16K,最低 4K、最高 100K。
在招岗位较多的企业:吉利控股 166 个极氪 109 个海康威视 53 个阿里巴巴集团 38 个云尖信息 36 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。