岗位描述(节选)
【工作职责】
聚焦旧衣回收业务“注册 - 估价 - 预约 - 上门核销”全链路,负责转化漏斗的日常监控与打磨;通过精细化的分层触达和产品链路反馈,提升流量承接效率与各环节转化率。
【岗位职责】
1. 漏斗监控与优化: 负责 C 端用户转化漏斗的日常数据盯盘,分析“引流 - 留资 - 预约 - 履约”各环节的流失原因,并提出针对性的优化建议;
2. 精细化触达执行: 针对新客破冰、老客换季复购、流失召回等不同生命周期阶段的用户,配置并执行差异化的推送机制与福利钩子,提升响应率;
3. 产品体验反馈: 深入挖掘用户在“旧衣回收”场景下的摩擦点(如价格疑虑、信任缺失等),收集一线反馈,协同产品团队优化小程序的交互与下单流程;
4. 跨部门协同承接: 配合前端用户增长与活动运营团队,做好营销流量的后端承接,确保转化机制顺畅落地,并定期输出数据复盘报告。
【任职要求】
1. 本科及以上学历,1-3……
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本站当前在招 694 个杭州市场/品牌岗位,其中 35 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 10K ~ 20K(25~75 分位),中位约 16K,最低 4K、最高 100K。
在招岗位较多的企业:吉利控股 166 个极氪 109 个海康威视 53 个阿里巴巴集团 38 个云尖信息 36 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。