精益专家

【工作职责】 一、岗位职责 1、精益项目推进与实施 ① 制定公司年度精益改善总计划，拆解形成各部门的落地子计划，全程跟踪项目进度，定期输出进度看板与风险预警； ② 辅导各部门开展日常改善活动（如专项改善、改善周、小团队改善等），跟踪项目进展并评估效果： ③ 分析生产运营数据，识别浪费点并提出改进方案，确保项目达成预期目标（效率提升、成本降低、质量改进等）。 2、精益工具与方法推广及流程文件制定 ① 负责精益工具的内部转培训与现场指导，提升员工精益技能，助力人才育成目标的达成： ② 完善精益辅导材料及线上课程录播，定期组织内部优秀案例分享会和复盘会，传播精益理念： ③ 完善精益相关流程、制度文件的梳理，组织跨部门评审并推动正式发布落地。 3、跨部门协作与沟通 ① 作为精益改善的跨部门枢纽，协调生产、质量、物流、设备等多部门资源，推动跨职能合作： ② 定期汇报精益重点项目进展，制作精益改…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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