岗位描述(节选)
岗位职责:
1.负责自动驾驶一段式端到端模型及 VLA 模型的研发与量产落地,包括监督微调(SFT)、强化学习微调及训练流程优化。
2.研究与优化强化学习算法、对PPO/GRPO/DAPO/GDPO等Policy Optimization类能够掌握,对RL里面奖励设计和数据采样策略,数据探索,在线/离线强化学习,能够帮助模型突破模仿学习的性能上限。
3.面向实车驾驶问题,能够清晰的有自己的问题分析框架和问题解决能力,建立从问题分析、数据回流、模型训练到实车验证的迭代闭环,持续提升安全性、通行效率与舒适性。
4.鼓励探索强化学习与世界模型结合的自闭环训练范式,推进场景生成、效率优化、交互推演、策略优化与评测验证。
5.鼓励对前沿算法的研究尝试探索,包括但不限于OPD等算法有探索能力。
岗位要求:
1.具备扎实的深度学习与强化学习基础,熟悉主流Policy Optimization方法,能够独……
完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。
本站当前在招 21043 个北京岗位(全城各职能合计),其中 1782 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 1K、最高 300K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 1498 个美团 1480 个阿里巴巴集团 1180 个快手 952 个小米集团 861 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。