岗位描述(节选)
岗位职责:
1.负责主动减振器的缓冲块或TopMount的开发维护及问题解决,同时负责零件标准化工作;
2.负责主零件的维护及失效问题解决;
3.供应商开发技术支持,及供应商技术能力评判;
4.负责零部件工程变更;
5.同二级供应商进行沟通,协同其完成设计方案、软硬模样件及其他项目需求的文件;
6.负责零部件的设计图纸规范,DFMEA 的更新;
7.设计、审核并释放图纸,更新DFMEA;
8.按照项目节点完成零件PPAP。
任职要求:
1.全日制大学本科及以上学历,机械、汽车等相关专业;
2.2年以上汽车及零部件及相关行业产品开发经验;
3.具备缓冲块或TopMount开发经验,有乘用车减振器开发经验优先;
4.了解质量体系并会使用相应工具,例如IATF16949、6Sigma、8D、FMEA等;
5.能够独立开展单项任务的推进工作,能承受较强的工作压力;
6.具备良好的团队合作精神。
本站当前在招 1266 个合肥技术研发岗位,其中 61 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 22K(25~75 分位),中位约 20K,最低 6K、最高 100K。
在招岗位较多的企业:长鑫科技 893 个大众汽车集团(中国) 79 个移远通信 68 个阳光电源股份有限公司 45 个晶合集成 33 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。