海外大区经理

【工作职责】：一、团队管理 1、负责5-10人外贸团队管理、人才培养及绩效考核体系搭建 2、建立标准化销售流程及跨部门协作机制 二、战略执行 1、拆解公司年度战略目标，制定季度/月度销售计划（含订单量//2、售额/利润率/KPI分解） 3、主导市场调研及SWOT分析，定期输出行业竞品报告（重点监控北美/欧洲市场份额变化） 三、业务管控 1、全流程管理销售漏斗 2、建立客户分级管理体系，重点维护KA客户 3、监控贸易条款执行（FOB/CIF等）及信用证风险管控 四、数据驱动 1、周度销售数据分析（CRM系统使用率100%） 2、制定动态价格策略（基于汇率波动±3%调整机制） 【任职要求】：1、学历背景：统招本科及以上，国际贸易/商务英语专业（TEM-8/CET-6 600+优先） 2、从业经验：5年B2B外贸经验，3年跨境电商团队管理经验 3、核心能力： 精通国际贸易全流程（从询盘到清关） …… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。