HR-人事

岗位职责 负责员工考勤管理，包括日常考勤统计、异常处理、假期核算及考勤系统维护 协助部门间的沟通协调，推动跨部门事务高效落地 负责人事行政相关事务的执行 协助组织员工活动及日常行政支持工作 完成上级交办的其他人事行政相关工作 任职要求 本科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先 熟悉考勤管理流程及劳动法规相关知识 具备良好的沟通协调能力和服务意识 工作细致认真，有较强的责任心和执行力 熟练使用办公软件及人事管理系统