岗位描述(节选)
一、岗位职责
承接集团中长期制造战略规划,统筹编制集团制造体系年度业务规划、运营方针及落地方案,拆解目标至各子公司 / 业务单元督导落地闭环。
牵头搭建、修订集团制造全链条管理流程、内控标准与
质量管理体系文件
,制定制造运营及质量管控数据标准,运用数字化、信息化、AI 工具赋能,提升制造过程质量管控与运营管控能力。
萃取各子公司优秀质量管理、过程管控、精益运营标杆实践,完成标准化文件固化与体系复制迭代,支撑集团国际化布局、新工厂投产及新产品量产导入的体系合规要求。
统筹推进制造四大效能(人效、机效、场效、能效)提升,同时联动质量指标开展降不良、降返工、减少客诉等提质增效专项改善。
优化制造作业流程、管理制度及跨部门协同机制,搭建精简高效运营架构,深度推行精益生产,以
质量体系合规性、过程稳定性
为核心驱动全流程持续改善。
统筹重大质量问题复盘、制程质量风险识别、变更点质量管控,建立量产产……
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