岗位描述(节选)
工作职责/Job Responsibility
1. 负责售后服务工程师团队整体资源规划,建立稳定的区域工程师团队;
2. 负责售后服务工程师团队的技能培养,制定有效可行的培训计划,并监督、考核计划的实施和完成的效果,持续提升工程师的技术能力,为售后服务团队提供技术支持,解决客户问题;
3. 负责为团队制定符合公司和部门利益的目标,并保证团队成员工作目标的一致性,制定具体的考核办法,并监控工作指标的完成;
4. 负责持续优化售后服务工程师团队的工作流程,提升售后服务生产效率和客户满意度;
5. 负责落实安全相关培训,确保服务中无安全事故出现。
6. 加强与客诉团队的合作,建立良好的沟通机制,推动客户问题的解决,保持良好的合作关系;
7. 加强与销售团队的合作,通过优质的售后服务,促进销售业务的增长;
8. 加强与培训部门合作,持续做好客户培训工作;
9. 加强与CoC联系,提前规划新机型的……
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本站当前在招 1434 个杭州技术研发岗位,其中 60 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 20K ~ 32K(25~75 分位),中位约 28K,最低 5K、最高 90K。
在招岗位较多的企业:阿里巴巴集团 396 个云尖信息 144 个吉利控股 129 个海康威视 112 个蚂蚁集团 95 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。