岗位描述(节选)
【岗位职责】
1、基于商家经营数据,设计并迭代商家分层模型,明确各层级商家核心特征与差异化运营策略(激励、权益、培训等),驱动商家活跃经营与平台粘性提升;
2、搭建商家生命周期管理体系,明确商入驻-成长-成熟-沉默各阶段的运营SOP,通过数据监测识别关键节点,及时干预提升商家留存与活跃;
3、围绕商家交易核心指标,联动网销、交付、金融等业务模块,结合平台产品能力及运营策略,驱动商家提升经营表现,优化商家交易全链路效率;
4、推动商家合规经营落地(公户合作、车源全检上架、成交数据回传等),建立合规考核与巡检机制,管控违规风险,保障商家经营质量及平台规则落地;
5、建立运营数据体系,通过数据分析和复盘持续迭代运营策略,持续优化商家经营体验和经营效率。
【任职要求】
1、本科及以上学历,3年以上互联网、电商或汽车行业商家运营经验;
2、有商家分层、商家激励或权益体系0-1搭建的经验,熟悉平台型……
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本站当前在招 21286 个北京岗位(全城各职能合计),其中 1807 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 1K、最高 300K。
在招岗位较多的企业:美团 1546 个字节跳动 1442 个阿里巴巴集团 1217 个快手 966 个小米集团 861 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。