策略产品经理-供给分层与流量分配方向

【岗位职责】 1、负责平台供给质量的度量与分层机制设计，建立车源与商户的价值评估体系，用数据和实验验证有效性； 2、负责度量结果在流量与线索分配中的应用，设计分层分配、激励与调控机制，对分配效率与转化结果负责； 3、与协作团队一起推动机制在商户侧的运营闭环，定义商户提升路径与可执行动作，通过产品化能力落地，沉淀可复制的平台资源分配、平台化运营方法论。 【任职要求】 1、3年以上策略产品经验，有供给端/商户分层、评价或资源分配类机制从0到1落地的完整经历； 2、较强的数据分析能力，能拆解并设计实验验证策略效果； 3、熟悉流量分发与排序机制，能与算法团队就策略方案有效协作； 4、较强的跨团队推动能力和策略落地能力，能将机制转化为产品能力与商户可执行的业务动作；有平台化运营、商家分层经验者优先。

本站当前在招 21043 个北京岗位（全城各职能合计），其中 1782 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 7K ~ 20K（25~75 分位），中位约 12K，最低 1K、最高 300K。