岗位描述(节选)
【岗位职责】
1、参与评测体系与平台能力建设:围绕评测集、采样、机评可信度、评测报告和数据闭环规划平台能力,建立对模型能力和评测方法的系统认知;
2、深入懂车帝核心场景:与评测PM、算法、训练PM和运营共同工作,理解模型训练、产品迭代和效果评估中的真实问题,接触一线的大模型研发方法与业务判断;
3、将复杂需求沉淀为平台能力:从不同业务场景中提炼共性问题,在定制化与平台化之间做取舍,建设标准化、可配置、可复用的评测能力;
4、推动评测真正驱动模型改进:不只展示评测分数,还需要理解模型表现、识别能力短板、分析问题原因并提出改进方向,推动评测结果转化为验证评测集和数据生产建议,真正进入模型迭代闭环。
【任职要求】
1、2年以上B端、平台型或数据类产品经验,具备独立负责产品模块的能力;
2、善于从复杂、模糊的业务问题中提炼核心需求,形成清晰的产品方案;
3、具备平台化思维,能够判断标准化与定制化……
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本站当前在招 21045 个北京岗位(全城各职能合计),其中 1782 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 1K、最高 300K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 1498 个美团 1480 个阿里巴巴集团 1180 个快手 952 个小米集团 863 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。