岗位描述(节选)
岗位职责:
1.市场分析与品类规划:
跟踪行业趋势、竞品与用户需求,输出品类机会点报告;基于商品年度策略框架,制定季度/月度货品结构(引流/利润/形象/清仓等),持续优化货盘。
2.GTM全链路落地执行:
拆解新品上市策略,承接定位-定价-渠道-推广-售后全节点动作;跟踪首销、动销与早期转化数据,及时输出复盘与调优建议。
3.爆品运营与生命周期管理:
搭建并跑通“测款-打爆-维稳-清仓”SOP,优化流量/转化/价格策略打造爆款矩阵;监控商品全周期数据,制定拉新/促活/复购/清库存策略。
4.数据洞察与策略迭代:
搭建数据看板,监控GMV/转化率/ROI/毛利率/库存周转等核心指标;通过多维归因输出洞察报告,反哺选品、定价、营销与供应链。
5.营销策略与活动操盘:
承接品类级促销节奏与整合营销策略(大促/日常/种草/达播等);统筹预算、投放与资源位,对品效合一与利润目标负责。
6.数字化需求……
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本站当前在招 693 个杭州市场/品牌岗位,其中 35 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 10K ~ 20K(25~75 分位),中位约 16K,最低 4K、最高 100K。
在招岗位较多的企业:吉利控股 166 个极氪 109 个海康威视 53 个阿里巴巴集团 38 个云尖信息 36 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。