岗位描述(节选)
1、承接公司销售战略,制定半年度 / 年度销售目标,按团队、区域、品类分层拆解,建立常态化进度跟踪与复盘机制,保障整体目标达成;
2、搭建并持续优化标准化销售管理体系,涵盖客户管理、商务流程、定价报价、风险合规等核心模块,推动制度落地与执行监督;
3、搭建销售数据监控体系与数据中台,建立数据统计、分析、复盘机制,输出经营洞察,支撑战略调整与策略迭代;
4、统筹跨部门协同(研发、市场、财务等),打通销售全流程链路,推进资源整合与配套工作落地;
5、搭建销售团队赋能体系,输出标准化工具、方法论与培训,持续提升一线销售整体战斗力;
6、负责销售风险识别与合规管控,建立风控机制,结果导向思维,对销售业绩、体系落地、流程合规全权负责,保障销售业务合规、稳健、有序开展。
【任职要求】
1、10 年以上销售 / 销售运营 / 销售管理体系搭建经验,5 年以上销售运营管理负责人经验;
2、熟悉销售体系搭……
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本站当前在招 1609 个深圳技术研发岗位,其中 120 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 18K ~ 28K(25~75 分位),中位约 20K,最低 2K、最高 100K。
在招岗位较多的企业:中国平安 178 个腾讯 74 个阿里巴巴集团 59 个麦格米特 56 个速腾聚创 54 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。